• Offrir une formation de leadership communautaire appropriée à de jeunes professionnels.
• Former une relève de qualité, dynamique et efficace en initiant des jeunes adultes aux
rudiments de la vie institutionnelle.
• Initier les participants aux outils de réflexion, d’analyse et d’action afin de développer leur plein potentiel.
• Stimuler une participation active dans les structures communautaires et publiques à des
postes de leaders.
Objectifs Généraux
• Offrir une bonne connaissance des structures de la CSUQ et de ses constituantes ainsi que des
institutions juives de Montréal.
• Donner conscience aux participants des réalités communautaires actuelles, des enjeux
identitaires, éducatifs, sociaux, politiques et culturels.
• Développer le sens du leadership et de l’entreprenariat des futurs responsables communautaires.
• Préserver et renforcer l’identité juive sépharade sur le plan du patrimoine historique, cultuel et culturel.
• Assurer la pérennité du sentiment d’appartenance à la communauté juive globale.
• Initier l’organisation d’une levée de fonds pour une cause humanitaire au sein de la
communauté juive.
• Encourager le développement de programmes ou de projets communautaires novateurs,
conçus par les finissants, au terme de la formation.
• Assurer la présence et la participation des finissants à des comités ou des conseils d’administration
de la CSUQ et de ses constituantes, ainsi que de la Fédération CJA et ses agences.
• Encourager la participation et l’implication au sein des institutions québécoises et canadiennes.